Seminar 2025: Sneak peak!
Bereid je voor op een onvergetelijke ervaring tijdens het Menselijke Revolutie Seminar 2025! Laat je inspireren door Paul Polman, voormalig CEO van Unilever en wereldwijd pleitbezorger van duurzame bedrijfsvoering, die zijn visie deelt op het creëren van winst met betekenisvolle impact. Luister naar Olympisch kampioen Ireen Wüst, die je meeneemt in haar reis naar de top en onthult hoe mentale kracht en doorzettingsvermogen ook in het bedrijfsleven cruciaal zijn.
Mis deze unieke kans niet om te leren van toonaangevende leiders die het menselijke aspect van leiderschap centraal stellen. Ontdek hoe jij als leider het verschil kunt maken en kom vol energie en ideeën terug naar jouw organisatie.
Waarom Stichting Menselijke Revolutie?
Na de Industriële Revolutie en Technische Revolutie ging de mens anders werken, wonen en leven. Status werd belangrijker, er ontstonden grote verschillen tussen arm en rijk en men werd individualistischer. Winst werd het doel en de mens hét middel om dat te bereiken.
Inmiddels is de uitval van mensen in verzuim en verloop nog nooit zo hoog geweest als nu. Dit moet veranderen. Door het ontketenen van een Menselijke Revolutie willen we dat mensen niet langer als middel worden beschouwd, maar als het hart van de organisatie. Want, zo blijkt uit vele onderzoeken: een mensgerichte organisatie presteert substantieel beter. Kortom, de mens centraal!
Wat willen we bereiken?
Terwijl we enerzijds kampen met een zeer krappe arbeidsmarkt, zijn er nog nooit zijn er zoveel mensen uitgevallen met burn-out klachten als in het afgelopen jaar. In vele sectoren leidt dit tot grote problemen. Minder handen aan het bed in de zorg, in het onderwijs worden noodgedwongen klassen samengevoegd, er zijn grote wachtlijsten in de kinderopvang. De druk op medewerkers neemt in veel branches ernstige vormen aan. Dit kan zo niet langer.
Stichting Menselijke Revolutie heeft als doel overheden en organisaties bewust maken van het feit dat mensgericht beleid beter is voor alle medewerkers én de organisatie zelf. Dat het leidt tot maar liefst 81% minder verzuim en tot 43% minder verloop.
Dat betekent minder druk op medewerkers en een gezonder Nederland!
Hoe gaan we dat bereiken?
Stichting Menselijke Revolutie wil door middel van interessante, gratis toegankelijke netwerkbijeenkomsten en ronde tafel sessies organisaties met elkaar in contact brengen en ze inspireren op hun organisaties mensgerichter in te richten.
Daarnaast zien wij een educatieve rol voor onszelf weggelegd. Wij willen strategische medewerkers concrete handvatten bieden om de mens centraal te zetten binnen hun organisatie.
Zo maken we met jouw steun Nederland stapje voor stapje menselijker!
De stemmen van Menselijke Revolutie
Inspirators, sprekers en dagvoorzitters
"Ja, ik wil een mensgerichter Nederland!"
Word lid en ontvang:
- Geen kosten en je zit nergens aan vast
- Exclusieve content direct in je mailbox
- Uitnodigingen voor prachtige en inspirerende bijeenkomsten
- Grote kortingen en nog veel meer...
Op naar de Menselijke Revolutie!
Partners
Die Menselijke Revolutie mogelijk maken
